L'objectif premier de LE&DAO est de forger une relation de confiance avec ses clients.

Les qualités d'écoute, d'innovation et d'implication qui vivent au sein de LE&DAO permettent d'établir une relation privilégiée avec nos partenaires.

LE&DAO avec ses modes de production, la qualité de ses intervenants et la justesse dans son travail garantit une qualité de collaboration qui vous rassure

• Des solutions innovantes

Quelque soit votre projet, LE&DAO reste à votre écoute et grâce à l'aide de son équipe composée d'ingénieurs et de techniciens confirmés mettra tout en oeuvre pour inscrire votre projet dans optique durable.

LE&DAO n'hésitera pas à vous accompagner vers des solutions innovantes et durables.

Notre méthodologie propre permet de dresser avec précision le tableau des besoins en termes de développement durable, d'économie d'énergie et d'économie d'argent quelque soient vos spécifications fonctionnelles.

• Renforcer la maîtrise des risques

La gestion des risques sociaux et environnementaux nous semble être une pierre angulaire du développement durable.

Dans ce cadre, nous avons formalisé des méthodes pour mieux cibler ces risques et mesurer leurs impacts.

Ainsi nous pouvons estimer la capacité de l'entreprise à les maîtriser.

• Impliquer nos partenaires

LE&DAO axe sa politique d'achats responsables sur 3 flancs:

- Action de sensibilisation

- Action de formation: la totalité de nos acheteurs a été formée

- Action d'incitation: guide d'achat responsable, catalogue de produits durables, commerce équitable

De la même façon, LE&DAO met en place des partenariats avec les principaux fournisseurs pour résoudre certaines problématiques en amont.

LE&DAO consulte en permanence de nouveaux fournisseurs susceptibles de répondre à notre charte environnementale.

LE&DAO procède de même avec des fournisseurs de pays émergents dans un souci de commerce équitable.

• Une politique de formation continue

Conscient que LE&DAO ne peut évoluer que grâce aux talents qui l'animent; les femmes et les hommes se voient proposer des programmes de formations qui s'étalent sur toute l'année.

Ainsi nous les accompagnons dans leur projets de vie et de carrière. Nous leur offrons les moyens quand possible d'évoluer de façon durable et de s'épanouir tant dans la sphère professionnelle que dans la sphère sociale.

Nous accordons également une grande part à l'apprentissage de sorte que la transmission des savoir-faire et des savoir-être soit perpétuée et s'inscrive dans le temps.

Ainsi les aînés peuvent laisser en héritage le monument de leur expérience, leur goût du travail dans les règles de l'art, le souci de préserver les choses et faire le bien.